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Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Atendendo a Lei 14.611, de julho de 2023, a Braste compartilha o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) considerando informações do e-Social com data base em 31 de dezembro de 2022. O relatório tem como foco, evidenciar e corrigir desigualdades de gêneros e assegurar que os critérios de remuneração entre homens e mulheres sejam iguais.​

É importante frisar que a metodologia empregada pelo MTE para obter esses dados envolve a análise dos salários dos empregados com base na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), que categoriza as atividades profissionais no Brasil. e não leva em consideração critérios de diferenciação entre áreas, cargos, tempo de empresa, função, experiência profissional, dentre outros critérios legais.

Clique aqui para visualizar o relatório referente ao 2º semestre de 2025

Visualizar relatórios anteriores:

- 1º Semestre de 2025
- 2º Semestre de 2024
- 1º Semestre de 2024